Вакансии
Мы рады видеть в своей команде ответственных и амбициозных людей, готовых перевернуть мир в достижении цели!
HR менеджер
HR менеджер
Инженер ПТО
Менеджер по продажам
Моей вакансии нет в списке
от 45 000 до 50 000 руб. на руки
Обязанности
• Взаимодействует с руководителями подразделений, выяснение потребности в подборе персонала, акцептует заявки на подбор.
• Уточняет требования к вакансии, путем проведения собеседования с руководителем структурного подразделения.
• Определяет приоритеты, ведет и отвечает за планы и сроки подбора персонала.
• Проводит мониторинг рынка труда (в т.ч. по запросам руководителей структурных подразделений).
• Продвижение подбора персонала в социальных сетях.
• Формирует внешний кадровый резерв.
• Разрабатывает мероприятия по привлечению кандидатов.
• Формирует бюджет расходов на подбор персонала и контролирует его исполнение.
• Взаимодействует с контрагентами по внешним источникам подбора (работные сайты, онлайн ресурсы) КА.
• Разрабатывает и реализует системы поиска и подбора персонала, координирует и занимается оптимизацией процесса подбора персонала.
• Разрабатывает профили должности и актуализирует (совместно с заказчиками).
• Размещает объявления о найме сотрудников на эффективных ресурсах.
• Осуществляет отбор кандидатов посредством анализа резюме (анкеты) кандидата, телефонного и личного интервью.
• Контролирует и отвечает за выход на работу и стажировку нового сотрудника, занимается адаптационными мероприятиями.
• Совместно с непосредственным руководителем сотрудника проводит и контролирует процесс адаптации сотрудника, контролирует прохождение испытательного срока.
• Ведет еженедельную отчетность по срокам закрытия вакансий, по формам, установленным в Компании.
• Ведет внутреннюю базу по кандидатам.
Требования
• Высшее образование;
• Наличие опыта в сфере подбора персонала не менее 2-х лет, успешный опыт закрытия вакансий, в том числе руководящих;
• Инструменты HR- Marketing
• Знание трудового законодательства РФ, структуру управления Компании, этики делового общения;
• Знание современных методик по оценке, проведения интервью по компетенциям;
• Понимание основ рыночной экономики, конъюнктуры рынка труда и образовательных услуг;
• Желание развиваться в сфере HR, занимать активную жизненную позицию, открыто относиться к людям;
• Позитивный настрой, умение настраивать комфортные коммуникации для достижения поставленных бизнес-целей
Условия
• Максимум возможностей для занятия любимой работой.
• Современный офис рядом с центром города
• Комфортную корпоративную среду.
• Оформление согласно ТК РФ.
Прикрепить резюме
Согласие на обработку персональных данных
Заявка успешно отправлена
Заявка не отправлена, попробуйте позже